Over Online Talent Manager

Online Talent Manager ontwikkelt psychologische tests om talenten inzichtelijk te maken.

“Het inzichtelijk maken van deze talenten is zowel voor organisaties als voor medewerkers belangrijk want mensen die op hun talenten worden ingezet zijn gelukkiger, effectiever en productiever en de kans op verzuim en verloop wordt kleiner. “

Wij pleiten ervoor om ontwikkeling zoveel mogelijk te richten op hetgeen dichtbij de kandidaat of medewerker ligt in plaats van het focussen op valkuilen.

Met hetCompetentiewoordenboek geven we handvatten voor het ontwikkelen van competenties. Aan de hand van het Octogramprofiel, of nog uitgebreider, aan de hand van de Competentie Indicator, kun je kijken of de competentie aansluit bij de kandidaat en dus relatief eenvoudig is om te ontwikkelen. Staat de competentie heel ver van de kandidaat, vraag je dan af of het ontwikkelen hierop de moeite waard is!

Wil je hier meer informatie over, neem dan contact op met de consultants van Online Talent Manager.